直接人工成本是指直接用于产品生产的人工成本。在制订产品直接人工成本标准时，首先要对产品生产过程加以研究，研究有哪些工艺，有哪些作业或操作、工序等。其次要对企业的工资支付形式、制度进行研究，以便结合实际情况来制订标准。

1、按计时工资分配直接人工成本

计时工资一般是依据生产工人出勤记录和月标准工资计算，因而不能反映生产工人工资的用途。

直接人工成本分配率=	本期发生的直接人工成本
	各产品耗用的实际工时(或定额工时)

某产品应负担的直接人工成本=该产品耗用的实际工时(或定额工时)数×直接人工成本分配率

2、按计件工资分配直接人工成本

为了按工资的用途和发生地点归集并分配工资，月末应分生产部门根据工资结算单和有关的生产工时记录编制“工资成本分配表”。

(1)抽查产品成本计算单，检查成本计算，费用的分配标准与计算方法，与材料费用分配汇总表相核对。

(2)审查耗用数量的真实性，有无将非生产用材料计入直接材料费用。

(3)分析比较同一产品前后各年度的直接材料成本，如有重大波动应查明原因。

(4)分析比较本年度各个月份的人工费用发生额，如有异常波动，应查明原因。

(5)结合应付工资的审查，抽查人工费用会计记录及会计处理是否正确。