按劳动定额的用途分类有：现行定额、计划定额、设计定额和固定定额。

现行定额是指根据企业一定时期内生产技术组织条件制定，在日常生产经营管理中正在执行的定额。按定额时间的构成，分产品；按零部件，以工序为单位制定。

现行定额通常能反映企业当前的生产技术和组织管理水平。随着生产的发展、工艺技术改进，以及企业管理水平的提高，对现行定额应进行定期或不定期的修订。

现行定额主要用于衡量工人的生产成绩，核定和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，以及产品成本等。它是企业计划定额、不变定额的基础，只有搞好现行定额，才能发挥劳动定额的各种作用。现行定额由企业劳动定额的主管部门负责制定和管理，对其制定修改、贯彻执行、统计分析都有严格的质量要求，工作量和难度较大。