按劳动定额的用途分类有：现行定额、计划定额、设计定额和固定定额。

固定定额亦称不变定额，是指将某一时期现行定额固定下来在若干年内保持不变，作为衡量对比分析基础的定额。它是用来编制和确定产品的不变价格和产值以及衡量企业劳动生产率提高程度的。

固定定额通常是以企业的最终产品为单位，按产品分部件、零件或工种汇总而成。

一般用于对比分析劳动定额管理的状况和历史演变的过程，衡量定额水平或劳动生产率提高的程度，也可做为编制工业产品不变价格的依据。固定定额由劳动定额管理部门确定，要求具有完整性和可比性。