静态管理是指在企业存续期间, 通过建立科学的管理体系, 使组织以及组织成员之间处于一种相对稳定的状态。企业静态管理架构建立的好坏，决定了企业系统的固有属性或品质。管理架构是否合理，且满足并匹配于现代化企业的运行机制，将直接对系统运作产生重要的影响。