选择率是衡量企业对人员选择的严格程度和人员报名的踊跃程度的一个指标。某个职位聘用的人数与所有报名这一职位的人数之比称为“选择率”（ selection ratio）。

某职位聘用的人数

选择率＝─────────

申请该职位的人数

如果选择率为1.00，表明每个职位只有一位申请人。出现这种情况则很难有一个有效的选择过程。在这种情况下，本来可能会被拒绝的人常常被雇用了。

选择率低于1.00的程度越大，管理者在选择决策中的可行方案就越多。