劳动保护管理是对企业有关劳动保护的各项管理制度、管理方法和管理行为的总称。

劳动保护管理主要内容有：安全教育制度、安全责任制度、安全检查制度、安全技术组织措施、伤亡事故报告制度、劳保用品发放制度、劳动保险制度等。劳动保护管理采取专业管理和群众参与相结合的办法，实行职能部门、企业、车间(专业商店)、班组及员工个人分级负责。