内部调用是指当员工自身的能力与现任岗位不协调时，企业人力资源部根据该员工的特点将其调到同层次其他岗位或下一层次岗位上去的过程。

1、尽可能事前征得被调用者的同意；

2、调用后更有利于工作；

3、用人之所长。