信息动力它是指信息的传递所构成的反馈对组织活动发展的推动作用。 现代社会是一种信息社会，信息在人们的生活中变得越来越重要，人们越来越渴望对信息的吸收，因此信息尽管不是直接加于人身上的，但它却以间接的方式对工作效率产生影响。

从管理的角度来看，信息作为一种动力，有超越物质和精神的相对独立性。在信息化社会，信息冲击产生的压力会转变成你追我赶的竞争动力，它对组织活动起着直接的、整体的、全面的促进作用。

信息动力的主要作用，一是用获取的信息资料并通过信息分析，提高员工水平；二是提高劳动效率，通过信息资料，及时借鉴别人的经验教训，可以减少无效的劳动。

为员工提供大量的信息,通过信息资料的收集、分析与整理，得出科学成果，创造社会效益，使人产生成就感，这就是信息动力的体现。

在运用信息动力时，要注意信息量的适度。事实上，信息量不一定越大越好，适当的信息量可以成为促进个人与机构发展的动力。信息量过多，也可能导致行动无所适从。科学的管理不一定要获得一切信息，而需要的是足够的适当的信息量，有时最大的失策，往往来自信息的混乱和信息量过大造成的失真。